Il progetto HCP 2022 ha durata triennale dal 1/7/2022 al 30/06/2025. La Cooperativa Amore e Vita ha aderito con i…
Comunicazioni
L’Agenzia delle Entrate ha reso pubblici i risultati della Campagna 5×1000 del 2022. Sono state 202 le persone che nel 2022 hanno…
Quando parliamo di soddisfazione lavorativa si intende la misura in cui le persone si sentono realizzate nel proprio lavoro e instaurano un clima positivo tra i loro colleghi.
Ogni 6 mesi la coooperativa amore e vita distribuisce ai suoi dipendenti un questionario per valutare il clima aziendale.
Alla fine di ogni anno , viene distribuito sia ai familiari che agli ospiti il questionario per rilevare il grado di soddisfazione relativo ai servizi erogati e all’ attività svolta.
Nel mese di Dicembre 2022 sono stati somministrati i questionari di soddisfazione del servizio per il Centro diurno per demenze Ernesto Santini.
Come ogni mese di Dicembre, pubblichiamo i risultati dell’indagine sulla soddisfazione nel lavoro dei nostri dipendenti.
Si è concluso il sedicesimo esercizio completo della Cooperativa sociale Amore e Vita. Vi presentiamo il nostro bilancio sociale 2021.
Cosa cambia per i centri diurni con la cessazione dell’emergenza covid?
Sono state 183 le persone che hanno scelto di donare il proprio 5×1000 nel 2021, alla Cooperativa Amore e Vita!
Un risultato importante, ottenuto grazie a tutti voi!